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Liebe Besucher des Gästebuches - Dear Visitors of the Guest Book

Ich freue mich über Ihre Informationen, Empfehlungen oder Referenzen in meinem Gästebuch (in Deutsch oder Englisch). Vielen Dank dafür im voraus!

(Zusatzinfo zu den Einträgen vom 09.06.2016 - diese Schreiben sind Originale und Überträge des Gästebuches aus der vorherigen Webseite)

I highly appreciate your information, recommendations or references in my guest book (in German or English). Thank you in advance!

(Additional information on the contributions from 09.06.2016 - these entries are originals and transferred from the previous website guest book)

Gästebuch / Guest Book (DE/EN)

18 Einträge auf 4 Seiten
Christian F.
05.07.2019 10:31:44
Sehr geehrte Frau Dapper,

herzlichen Dank für Ihre Mühe und die persönliche Widmung. Darüber habe ich mich sehr gefreut! Ich habe lange überlegt, ob ich mir ein weiteres Lehrbuch kaufen soll (ich musste zuletzt viele lesen). Nachdem ich allerdings die Leseprobe sah stellte ich fest, dass Ihr Buch teilweise spannend, vor allem aber aufmunternd ist.

Eine Frage habe ich aber: ich kenne nur Dozenten, die immer sagen, was sie so alles können. Ich habe noch nie einen (oder eine) getroffen, der zugegeben hat, dass auch er Rückschläge einstecken musste oder manchmal auch etwas nicht geschafft hat. Hatten Sie keine Angst, darüber so offen zu sprechen? Ich würde mich sehr über eine Antwort von Ihnen freuen!

Mit freundlichem Gruß

Christian F.
Kommentar:
Lieber Christian, gern geschehen - es freut mich, dass Ihnen der persönliche Gruß gefallen hat! Was Ihre Frage betrifft:

Die habe ich so - oder ähnlich - auch schon von Coachees oder Teilnehmern meiner Seminare zu hören bekommen. Aber lassen Sie mich mit einer Art Rückfrage antworten: Wem glauben Sie mehr? Jemandem, der angeblich alles kann und weiß? Oder jemandem, der Ihnen anhand von persönlichen Beispielen zeigt, wie er (oder in meinem Fall sie) vorgegangen ist, Lösungen gefunden hat etc. Und Angst davor, eigene Schwächen zuzugeben - Nein. Ich sehe das eher als eine Stärke an. Denn jemand, der seine Schwächen kennt und diese entweder ausgleicht - besser noch in eine Stärke verwandelt - ist für mich vertrauenswürdig.

Sollten Sie aber noch eine Frage haben, können Sie mich auch über meine Email kontaktieren.

Freundliche Grüße zurück und einen schönen Tag! Iris Dapper
Stephan B.
11.04.2019 15:05:07
Hallo Frau Dapper,

ich wollte gerne noch einmal Danke sagen. In Ihrem Seminar haben wir ja schon festgestellt, dass selbst Personalführung und -entwicklung Spaß machen kann (was wir vorher auch nicht geglaubt haben!). Und ich habe mir damals so viele Beispiele wie möglich mitgeschrieben. Während ich jetzt Ihr Buch las fielen mir aber etliche Punkte auf, die ich inzwischen wieder vergessen hatte. Leider!

Was für mich aber besonders wichtig ist, ist die Tatsache, was passieren kann, wenn man lernt gewisse Situationen besser zu durchschauen! Ihre Geschichte und Beispiele kamen für mich genau zur richtigen Zeit. Ich hatte durch einen Stellenwechsel genau einen solchen Vorgesetzten, der alles und jeden ständig niedermachte und versuchte zu verhindern, dass wir uns an den Inhaber der Firma wenden. Er dachte wohl, dass er sich auf diesem Weg seine Stelle sichern kann. Nachdem wir aber erkannten was der Grund für seine Art ist, uns nicht mehr einschüchtern ließen und uns gemeinsam mit unserem obersten Chef in Verbindung setzten, hat sich das Problem erledigt.

Bei mir hat Ihr Mut machen gewirkt!

Vielen Dank und herzliche Grüße

Stephan
Mariam Arendt
17.03.2019 09:47:32
Liebe Frau Dapper,

als ich Ihre Info auf FB gesehen habe freute ich mich. Sie haben mir ja vor einiger Zeit im Coaching schon Tipps gegeben. Aber ich kam irgendwie nicht weiter. Jeder um mich rum meinte ja es würde sich sowieso nicht lohnen etwas mehr zu lernen. Aber in Ihrem Buch sehe ich, dass Sie auch nicht alles direkt geschafft haben sondern auch nach neuen Ideen suchen mussten. Also schaffe ich das vielleicht doch auch. Vielen, vielen Dank für's Mut machen.

Liebe Grüße

Mariam
Kommentar:
Liebe Mariam, ich freue mich, dass Ihnen mein Buch gefällt - noch mehr, wenn es Ihnen hilft. Ich kann mich an das Coaching erinnern. Vor allem an den Punkt "Angst". Schauen Sie sich nochmal Kapitel 6 (Angst & Entscheidungen–keine gute Kombination) an. Das trifft es am besten ;-). Liebe Grüße zurück
Dirk K.
17.10.2017 14:07:13
Auszug aus dem Evalationsbogen Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen; Personalführung & -entwicklung

Was hat mich an dem Seminar begeistert?

Begeistert hat mich die sehr angenehme Art von Fr. Dapper im Umgang mit der Gruppe. Es herrschte stets ein produktives Klima, was den eigenen Mitarbeitprozess förderte. Die Strukturierung des Kurses war sehr gut. Die Verknüpfung von internen und externen Evidenzen erleichterte das Lernen sehr.

Frau Dapper hat ein sehr gutes Gespür für den Prozess. Das Zeitmanagement war sehr gut ausgearbeitet. Es tauchte nie das Gefühl von „Druck“ oder „Streß“ auf.

Die Ansprache der Teilnehmer fand ich persönlich sehr gut. Nicht so aktive Teilnehmer wurde zur Mitarbeit animiert, aktivere Teilnehmer wurden gut begrenzt.
Stephanie B.
17.10.2017 14:05:35
Auszug aus dem Evalationsbogen Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen; Personalführung & -entwicklung

Was hat mich an dem Seminar begeistert?
Frau Dapper hat mich, bzw. uns, nach schlechten Erfahrungen sehr positiv überrascht. Sie hat den Unterricht angenehm, verständlich und strukturiert gestaltet. Es war ein roter Faden zu erkennen, an dem man sich entlang arbeiten konnte. Sie ist eine sehr kompetente und hilfsbereite Dozentin.

Ihre Rücksicht auch auf die „Schwächeren“ fand ich persönlich sehr gut. Sie hat geholfen, wo sie nur konnte, auch über Unterrichtszeiten hinaus. Der Unterricht fand auch auf zwischenmenschlicher Basis statt, so war die Motivation größer und zufriedenstellender.

Ich könnte es auch einfach kurz zusammenfassen, ich war SEHR zufrieden!
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